Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDI / Temps plein

Missions :

Rattaché(e) au responsable RH Régional, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement RH sur une partie des établissements de la région Sud-Ouest.

Dans le cadre des enjeux de qualité de prise en charge des jeunes accueillis, vos missions s’inscrivent dans une approche de conseil et de soutien aux managers.

Vous contribuez, par votre expertise, à l'élaboration d’un plan d’actions RH répondant aux problématiques des établissements. A ce titre, en lien avec le directeur régional adjoint :

- Vous accompagnez les managers dans leur activité (règlementation, conseil en organisation et en management) et dans le recrutement dans une approche opérationnelle et de conseil,

- Vous préparez et co-animez avec les directeurs d’établissement les instances représentatives du personnel locales. Vous participez au maintien d’un climat de travail serein,

- Vous animez le processus GPEC sur votre périmètre d’intervention (entretiens annuels, plan de formation, gestion de carrière,…)

- Vous soutenez les relais RH au sein des établissements dans le domaine de l’administration du personnel.

 

Profil :

De formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste dans une structure décentralisée, avec, si possible, une connaissance du secteur social. Vous avez acquis une expérience suffisamment significative dans l’animation du dialogue social et de l’accompagnement des managers dans ce domaine.

Autonome et réactif(ve), vous disposez d’un sens du service et êtes un bon pédagogue. Vous êtes également reconnu(e) pour votre goût du terrain et vos qualités relationnelles.

Vous serez amené(e) à vous déplacer de manière hebdomadaire sur les établissements.

Poste en CDI basé à Toulouse – A pourvoir à compter à partir de mi-octobre.





Type d'emploi: CDI
Heures de travail: Plein temps
Lieu de travail: Toulouse (31)

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Région Sud Ouest
Languedoc Roussillon